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今日の大阪のお天気は今のところ小雨が降っていて🌂、

気温は15℃です。

みなさまのお住まいの地域はいかがですか❔

 

さて今日は、前回に引き続き

 

『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第16回目、最終回になります。

 

中小企業のM&A

 

3 各種ニーズ

 

(1)売り手のニーズ

 

1.親族内に後継者がいないため、M&A

 によって会社を存続させたい

 

2.毎月のキャッシュフロー不足などのた

 め、売却せざるを得ない

 

3.他の分野に進出するため、積極的にM

 &Aを検討したい

 

(2)買い手のニーズ

 

1.ノウハウの取得

 

2.物流の確保

 

3.ブランドの取得

 

4.新たな分野への進出

 

(3)金融機関のニーズ

 

1.回収困難な取引先の債務者区分を何

 かしたい

 

2.手数料、あるいは紹介料が稼げる可

 性がある

 

3.買収資金の融資

 

(『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』大阪司法書士会発行

  のパンフレットより転載しております。)

 

とにもかくにも悩む前に専門家に相談

することがあなたの安心の創造の一番

の近道です。

 

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筒井好博

 

大阪府大東市曙町3番8号

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今日の大阪のお天気は今のところ曇り☁、気温は14℃です。

みなさまのお住まいの地域はいかがですか❔

 

さて今日は、前回に引き続き

 

『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第15回目です。

 

『中小企業のM&A』

 

2 M&Aの手法について

 

(1)買収

 

1.株式取得

 

(ア)株式譲渡契約

 

(イ)募集株式発行(第三者割当増資

   )による実質的支配関係の創設

 

(ウ)MBO(マネジメント・バイ・

   アウト)

 

(エ)株式移転

 

(オ)株式交換

 

(2)合併

 

1.吸収合併

 

2.新設合併

 

(3)会社分割

 

1.吸収分割

 

2.新設分割

 

上記の手法のうち、中堅・中小企業

は、株式の譲渡によって会社の経営権

を譲り渡す「株式譲渡」や、他社との

「合併」などの方法が比較的利用され

ています。

 

(『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』大阪司法書士会発行

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今日の大阪のお天気は晴れ☀、気温は20℃で暖かいです。

みなさまのお住まいの地域はいかがですか❔

 

さて今日は、前回に引き続き

 

『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第14回目です。

 

『中小企業のM&A』

 

1 中小企業のM&A

 

(1)中小企業におけるM&Aの活用

 

M&A(企業の合併・買収など)といえば

大企業のM&Aを思い浮かべがちです。

 

しかし、M&Aは中小企業にとっても活用

しやすい経営戦略の一つといえます。

 

例えば、金融機関への返済が困難となった

場合、経営改善、企業再生の手法の一つと

して、M&Aを行うことによって、金融機

関にとっては回収困難となっている状態を

払拭し、債務者区分(金融機関が融資先企

業ごとに、財務状況や融資の返済状況によ

り決めた区分。)を正常化するというよう

なケースが考えられます。

 

他にも、後継者問題の解決策として利用す

るケースなども考えられます。

 

このように、大企業だけではなく、中小企

業にとっても、企業再生を図るための方策

や、事業規模・基盤のさらなる拡大策、後

継者難で悩んでいる企業の解決策として「

M&A」を活用することが有効な場合があ

ります。

 

(2)中小企業のM&A

 

多くの中小企業は「経営」と、株式や事業

用不動産をはじめとする「所有」が一体化

していることが一般的です。

 

そのため、中小企業のM&Aを考えるにあ

っては、単なる経営者の交代だけではな

「経営権の引継ぎ」と「財産の引継ぎ」

両面から考える必要があります。

 

(『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』大阪司法書士会発行

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今日の大阪のお天気は晴れ☀、朝は気温が低く寒く感じましたが

今は昨日のような冷たい風がないので暖かく感じます。

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さて今日は、前回に引き続き

 

『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第13回目です。

 

従業員持株会ってどんな制度❔

 

3、従業員持株会と種類株式について

 

主にオーナーの相続税対策として、従業員

持株会を活用しようとする会社においては

、オーナーの経営権を維持するための方策

として、「種類株式」(優先配当株式)を

活用するケースが多く見受けられます。

 

平成13年の商法改正前は、優先的な配当

を行うことを条件として、例外的に議決権

を認めないとする優先配当株式が認められ

ていました。

 

改正後の現在では、この条件が取り除かれ

、必ずしも、議決権を認めないとする株式

に対して優先配当を行わなくても良くなり

ました。

 

オーナー側とすれば、「普通株式並みの配

当で議決権は認めない株式」を従業員持株

会に発行したいところでしょうが、従業員

側としては議決権がない見返りとして、普

株式の配当にプラスした配当をと願うで

ょう。

 

したがって、従業員持株会の支障のない運

営を考えた場合、議決権に制限を加えるの

であれば、配当については優先的に行うこ

ととしているケースが大半です。

 

4、最後に

 

この制度は、株式取引が生じるため税務と

密接に関係します。

 

会社法に基づく手続きは司法書士が対応し

ますが、税務面、経理面は公認会計士、税

理士の指導を得る等、総合的な計画立案を

お勧めします。

 

(『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』大阪司法書士会発行の

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今日の大阪のお天気は晴れ☀、今の気温は12℃ですが、冷たい

風が吹いて、明日はさらに寒くなるとの予報です。

みなさまのお住まいの地域はいかがですか❔

 

さて今日は、前回に引き続き

 

『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第12回目です。

 

『従業員持株会ってどんな制度❔』

 

2、従業員持株会制度導入は

    良いところばかりじゃない❔

 

【会社側のデメリット】

従業員の資本参加の度合いによっては

 、オーナーの会社支配権がゆるぎかね

 ない。

公正に運営が行われないと従業員から

 不満の声が出る。

退会等による換金の申し込みが集中す

 ると株式転売の対応が難しくなる。

既存の従業員株主を持株会に吸収でき

 ないと株式管理に問題が残る。

高配当が維持できないと従業員の不信

 感、不満が表面化し制度運営も難しく

 なる。

 

【従業員側のデメリット】

会社が倒産した場合、資産を失うこと

 になる。

半強制的な参加要請により、月々の手

 取り収入が減る。

 

(『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』大阪司法書士会発行

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今日の大阪のお天気は晴れ☀、暖かく穏やかな朝です。

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さて今日は、前回に引き続き

 

『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

 

その第11回目です。

 

『従業員持株会ってどんな制度❔』

 

従業員持株制度は、従業員が会社の株式を持

つことに対し、会社が特別に便宜を与え、奨

励するものです。

この常設機関として制度的に組織化されたも

が、従業員持株会と呼ばれています。

これを利用することによって、従業員の財産

形成や企業経営参加意識の高揚に役立ち、企

業にとっても従業員にとっても、様々なメリ

ットがあります。

 

1、非上場会社での

     従業員持株化のメリットは❔

 

先に挙げた従業員の財産形成、企業経営参

意識高揚といった目的以外にも、次のような

メリットがあります。

上場を予定していない中堅・中小企業の強

は、小回りがきくということで、オーナーの

即決即断が大きな武器になります。

そのためにも強力な経営権を保つためには

ーナーの持株割合を発行済株式総数の100

%としてしまうのがベストなのでしょうが、

反面、事業承継の際の相続が大きな課題とな

ってきます。

そういったことについても従業員持株会の制

度は役に立ちます。

税務上、オーナーが従業員に株式を譲渡する

場合には、評価額の低い、配当還元価格によ

って行うことができます。

毎年配当を出している会社の株式100%所

オーナーは、事業承継の際、かなりの相続

を課せられるでしょう。

従業員持株会を発足させて、事前に、オーナ

ー所有の株式の一部(33%以下)を譲渡し

ておくと、オーナーの相続財産の評価がかな

り抑えられることとなります。

しかし、この場合であれば、持分比率は減少

しても、経営支配権にはさほど影響はありま

せん。

 

【会社側のメリット】

従業員福利厚生策となる。

従業員に経営参加意識を持たせることがで

 き、経営の活性化につながる。

株式の社外流失を防止できる。

オーナーの相続税対策に役立つ

 

【従業員側のメリット】

制度設計によっては配当金と奨励金で高利

 回りが期待できる。

一般に中途退会でも元本回収ができ、会社

 が倒産でもしない限り、株式の売買による

 損失がない。

 

(『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』大阪司法書士会発行

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今日の大阪のお天気は晴れ☀、今日も寒い朝です

みなさまのお住まいの地域はいかがですか❔

 

さて今日は、前回に引き続き

 

『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第10回目です。

 

『自社株を購入するって簡単なの❔』

 

経営者Aさん

「数十年前より株式を保有している株

主から、株式を買い取ってほしいとい

う依頼があったんだ。

株主を整理するのにちょうど良い機会

だから、是非応じたいと思っているん

だよね。

金庫株が解禁になったと聞いているし

、今回のような場合でも簡単に株式を

買えるんだよね❔」

 

友人司法書士B

「うん、自社株を購入することが可能

になったんだ。

でも、色々な注意点があるので、慎重

に検討したほうが良いよ。

気を付てね。」

 

司法書士B

「まず、会社には分配可能額はあるの

かい❔」

 

経営者A

「分配可能額って何だい❔現金なら用

意できるけど。」

 

司法書士B

「違うよ。現金があっても、会社に分

配可能額がないと自社株を購入するこ

とはできないんだ。

分配可能額を簡単にいうと、その他資

本剰余金とその他利益剰余金の合計額

のことなんだけど、この分配可能額が

ないのに自社株を購入すると、その株

主から株式の取得行為を行った取締役

は、会社に対して連帯して取得価額に

相当する金銭を支払う義務を負うんで

よ。

また、そもそも、自社株購入そのもの

が無効になるんだ。」

 

経営者A

「それは知らなかった。現金があれば

購入していいんだと思っていたよ。」

 

司法書士B

「そのうえ、自社株を購入した決算期

末に分配可能額がマイナスになるおそ

れがあるときには、会社は、自社株購

入をしてはならず、もしマイナスが生

じた場合は、株式の取得を行った取締

役は、会社に対して、マイナス額か、

取得価額のいずれか少ない金額を支払

う義務を負うんだ。」

 

経営者A

「わかったよ。決算期末の財産状態も

予測しながら自社株の購入を検討しな

いといけないんだね。」

 

司法書士B

「そう、そのとおりだよ。そのうえ、

会社法の定められた手続きを踏む必要

がある。

自社株を購入するには、株主総会で決

議する必要があるんだけど、その際、

売りたいと言っている株主の氏名を明

らかにしなければならない。

また、その株主以外に会社に株を買い

取って欲しいと考える株主がいる場合

は、その新たな株主からも株を買い取

る必要があるんだ。」

 

経営者A

「そうなんだ。でも、会社に無限に資

金がるわけではないし、たくさんの株

主から請求があった場合はどうすれば

良いのかな❔」

 

司法書士B

「株主総会では、取得する株式数の上

限、取得金額の上限、取得期間(最長

1年)、売主となる株主の氏名(追加

請求をした株主を含む)を決議するん

だ。

会社は、その範囲内で株式を取得する

ことになるから、株主が買い取ってほ

しいという株式数が会社が想定してい

る株式数を超える場合は、按分比例を

して取得することになるんだ。

だから、会社は、上限を超える株式数

・取得金額を支払う必要はないよ。」

 

経営者A

「なるほど、良くわかった。新聞なん

かで金庫株解禁という話題を目にして

いたから、そこだけを見て簡単に買え

るんだと思っていた。

そんなに注意点があるんだね。」

 

司法書士B

「そのうえ、取得金額によっては、会

社や株主に多額の課税の可能性があり

、それも怖い点だよ。」

 

経営者A

「じゃあ、そのあたりのことは、税理

士に確認しておく必要があるね。」

 

司法書士B

「詳しいことは、各分野の専門家に相

談するのが一番だよ。

もちろん、手続きについては中小企業

支援業務をしている僕のような司法書

士にね!」

 

(『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』大阪司法書士会発行

  のパンフレットより一部図柄を省略して転載しております。)

 

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  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第9回目です。

 

『名義株とその対応』

 

6、名義株を解消する方法は

   どのような方法がありますか。


いくつかの方法が考えられます。

 

【名義株主と

   真実の株主の合意に基づく方法】

 

ヽ主名簿の書換え

株主名簿の書換えを行い、株主名簿

実態を一致させることができます

れができればもっとも簡単です

 

¬承然瑤両渡

会社に対して名義株を売却し、会社

株式を回収してしまうことも考えられ

ます。

 

 

【必ずしも合意に基づかない方法】

 

F段婿拉朿主からの売渡請求

総株主の議決権の90%以上を有し

いる大株主は、その他の少数株主に対

して、少数株主の持っている株式を売

るように請求することができます。

 

ち管取得条項付種類株式

会社の株式を一旦すべて会社が取得

、新たな株式を任意の人に発行します

 

イ修梁

行方不明株主に対する売渡請求や株

併合を利用した株式を強制取得などの

方法があります。

 

 

これらの方法は、法的な制約があり実際には行うことが

できないケースもあります。

詳しくは、司法書士までご相談ください。

 

 

7、当面の間、名義株を解消できない

  ときはどのようにしたら良いです

  か。

 

株式の帰属を明確にするための合意書

(念書)や会社に対する株主権の行使

に関する合意書などを作成することが

あります。

しかしながら、これは根本的な解決に

はなりませんので、できる限り名義株

を解消する方向で考えるべきでしょう

 

(『中小企業経営のための知恵袋

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『中小企業経営のための知恵袋

  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第8回目です。

 

『名義株とその対応』

 

5、名義株にリスクはありますか❔


法定された書類である株主名簿に、事実

異なる記載があるのですから、様々な

リスクが考えられます。代表的なものは

記のものです。

 

〔承然主と真実の株主との間で、株式

 の帰属について紛争を生じやすい。

 

¬承然主が死亡したり行方不明になっ

 たりするなどで、真実の株主が株主と

 しての権利を行使できなくなることが

 ある。

 

真実の株主に相続が発生したとき、権

 利関係が複雑となる。

 

せ業承継やM&Aを行うことが困難に

 なる。

 

また、会社の役員が名義株の発生に関与

しているときには、役員が法律違反(

社法976条7号違反)となることもあ

りますので、名義株は発生させるべきで

はありません。

 

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  経営に法律を生かしてみませんか』

 

についてお話しをしていきたいと思います。

 

その第7回目です。

 

『名義株とその対応』

 

1、名義株とは何ですか❔

 

株式会社は、株主名簿を作成して株主ご

の所有株式数を管理しています。

ところが、様々な理由によって、株主名

簿に記載された株主と、実際の株主が異

なることがあるのです。

このような状況における対象の株式のこ

とを一般に名義株(名義株式)と呼び、

このときに株主名簿上に記載された株主

のことを名義株主と呼びます。

いずれも、法律によって定められた用語

ではなく、慣例によってそう呼ばれてい

ます。

 

2、名義株が発生する理由はどんなもの

  がありますか❔

 

平成2年以前の法律では、株式会社を設

立するためには、設立時に株主となる人

が7人以上いなければならないとされて

いました。

そのため、実際には株主となる意思のな

い人の名義を借りるということがありま

した。

また、税務上の理由から株主を分散させ

た結果、名義株が発生することもあるよ

うです。

 

3、名義株主が株式の所有者となるので

  すか

 

株主名簿に記載された名義株主ではなく

、真実の株主が株式の所有者となります

しかし、真実の株主がその株式の所有を

証明することが難しいケースもあり、後

記のとおり紛争が生じることがあります

 

4、名義株がある場合において、会社は

  、どちらを株主として取扱えばよい

  ですか❔

 

通常は、株主名簿に記載された人を株主

として取扱えば、会社が後日責任を追及

されることはありません。

しかし、会社が名義株の発生に関与して

おり、かつ、真実の株主が株主権の行使

をする意思があるなどの例外的な事例に

おいては、真実の株主にその権利を行使

させなければならない場合あります。

 

(『中小企業経営のための知恵袋

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